CdP Gestion organisationnelle - Le savoir-être, la clé en gestion de projet

Pour performer dans le savoir-faire et appliquer son savoir, il faut initialement exceller dans le savoir-être. Les projets sont réalisés avec des personnes. S'il y a des personnes, il y a des interactions. S'il y a des interactions, il y a des relations. S'il y a des relations, il y a des émotions. Que ce soit pour des projets ou des changements le savoir-être qui englobe (les compétences relationnelles, l'intelligence émotionnelles) est la clé manquante vers la réussite en équipe de vos projets et le fondement qui influe directement la réussite des projets.Ce savoir-être est la capacité à s’adapter à des situations variées en restant authentique dans ses comportements pour créer des relations satisfaisantes sur les plans personnel et professionnel. En lien avec l’environnement.

Dans cette conférence, il y sera présenté comment développer le plein potentiel de créativité de vous et de vos équipes, par le savoir-être.

Conférencier : David-Alexandre Paquette, Entrepreneur humain passionné M. Ing., PMP, P2, TRA

Fièr de plus de 15 ans en gestion de bureau de projet (PMO), programmes, projet et gestion de changement dans divers domaines d'affaires. Mon expérience professionnelle et personnelle m'a permis de constater que l'enjeu numéro 1 des projets était le savoir-être des personnes. Même en gérant le risque du savoir et savoir-faire en choisissant des personnes en fonction de leur formation et expérience. Le facteur du savoir-être restait un coup de chance d'avoir ou non une chimie d'équipe. Cette croyance profonde du pouvoir du savoir-être comme facteur de succès des projets m'a amené à faire une formation de 3 ans pour devenir thérapeute en relation d'aide ainsi qu'être certifiée par l'Association of Master Trainers in the LEGO® SERIOUS PLAY® comme fournisseur d'ateliers de développement stratégique utilisant la méthodologie et le matériel LEGO® SERIOUS PLAY®. Ces formations m'ont apporté une solide expertise des compétences relationnelles et de l'intelligence émotionnelle. C'est par mon expertise du Savoir, Savoir-Faire et Savoir-être que j'ai développé l'approche des "3 savoirs®" qui permettent d'amener une personne et une équipe à développer son plein potentiel créateur efficacement et de manière efficiente.

Déroulement 

17 h 30 Ouverture des portes
18 h 00 Début de la conférence
19 h 30 Fin de la conférence

Events

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