Transfer of knowledge from a different angle

Description : Les leçons apprises au cours d'un projet sont trop peu utilisées dans les projets suivants, même lorsqu'elles sont bien documentées. Les pertes de connaissances pour les entreprises sont grandes, malgré la mise en place de processus pour tenter de profiter de ces leçons apprises. Au final, les mécanismes d'apprentissage ne semblent pas connus et exploités au sein des entreprises.

Or, est-ce que la solution ne viendrait pas de la compréhension de cette notion?

Les méthodes que nous appliquons sont-elles adaptées au fonctionnement de l’humain?

Une recherche basée sur les derniers développements des théories cognitives et psychologiques nous offre un éclairage différent et nous invite à remettre en question nos approches actuelles afin de tirer profit de ces apprentissages.


Conférencière : Nathalie Palomèque, PMP

Gestionnaire de projet à la Banque Nationale, Nathalie possède plus de 20 ans d'expérience, notamment dans le milieu juridique. Celle-ci gère des projets d'affaire et TI et ses secteurs privilégiés sont les ressources humaines, les affaires juridiques et le marketing. Passionnée par l'histoire, le droit et la psychologie, elle s'intéresse depuis longtemps au sujet de transfert des connaissances et a rédigé un article traitant du transfert de connaissances entre les gestionnaires de projet dans les bureaux de projet. Elle a animé des communautés de pratique sur les angles morts de la gestion de projet et la gestion des conflits. Elle termine actuellement sa maîtrise en gestion de projet à l'ESG UQAM.