Gérez une équipe et non une garderie : comment survivre à la gestion des RH!

Une équipe, c’est comme un humain, ça chemine, ça évolue, ça vit une crise d’adolescence, ça développe des mécanismes de défense, ça n’agit pas toujours de façon appropriée et parfois, ça vire mal… parfois, ça se saborde, se détruit, s’enlise.

Comment lire votre équipe? Comment distinguer les symptômes des causes? Comment identifier les règles implicites? Et quoi faire quand tout dérape? Comment intervenir une fois que l’on sait ce qui ne va pas?

Gérer une équipe, c’est un défi quotidien. Comment faire en sorte d’encadrer le personnel sans étouffer son autonomie et sa créativité? Comment répartir la tâche sans écraser les performants et décourager les gens en apprentissage? Comment intervenir quand des rumeurs circulent de façon à responsabiliser tout en demeurant informé? L’équipe prend la couleur du leader. Alors, comment être un bon leader?

Est-ce possible de «voir venir» les conflits et d’agir avant qu’ils ne se dégradent? Oui! Est-ce possible de changer le cours de l’histoire? De faire dévier la trajectoire évolutive vers quelque chose de plus sain? Tout à fait. Mais ce n’est pas de tout repos. Il n’y a pas de baguette magique, de recette miracle. Il y a des approches, des principes de base, des aptitudes à développer.

Conférencière: Annabelle Boyer  a un parcours hors normes. Spécialiste du développement organisationnel, elle intervient en mobilisation du capital humain et en dynamique d'équipe. Annabelle Boyer détient un baccalauréat en généagogie (consolidation d’équipe) de même qu’une maîtrise en administration, concentration intervention et changement organisationnel. Elle est CRHA, membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines. Elle est aussi experte en langage corporel. Formatrice en gestion des personnes difficiles et manipulateurs, en utilisation constructive des réseaux sociaux et en développement de potentiel professionnel, elle se perfectionne continuellement sur le fonctionnement de l’esprit humain à partir de son langage corporel, de ses besoins et de ses comportements, afin d'offrir la communication la mieux adaptée.

***Nouvel emplacement au Club Universitaire de Montréal, 2047 Rue Mansfield, Montréal***

7h30-8h00 : accueil et buffet déjeuner | 8h00-9h00 : conférence

1 PDU : GESTION & STRATÉGIE D'ENTREPRISE

Aucune annulation ni remboursement 5 jours ouvrables avant l'événement