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Gestionnaire de projets

Gestionnaire de projets

Société canadienne du cancer

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Description

Gestionnaire de projets | Permanent à Temps Plein | Montréal, QC, CA

POURQUOI VOUS JOINDRE À LA SOCIÉTÉ CANADIENNE DU CANCER (SCC)?

La Société canadienne du cancer travaille sans relâche afin de sauver et d’améliorer des vies. Nous finançons les plus brillants chercheurs sur le cancer. Nous fournissons un réseau d’aide empreint de compassion à toutes les personnes atteintes de cancer, d’un océan à l’autre et pour tous les types de cancer. En tant que voix des hommes et des femmes au pays qui ont le cancer à cœur, nous travaillons de concert avec les gouvernements pour établir des politiques en matière de santé afin de prévenir le cancer et de soutenir les personnes touchées par la maladie. Aucun autre organisme ne fait ce que nous faisons pour améliorer des vies aujourd’hui et changer l’avenir du cancer à jamais.

APERÇU DE L’EMPLOI :

Sous la supervision du gestionnaire de programmes du Service de la prévention du cancer et de la promotion de la santé, le gestionnaire de projets aura comme mandat la gestion de projets en transport actif. Il aura comme responsabilités principales de gérer le développement d’une plateforme pour encourager le transport actif auprès des jeunes familles, de suivre les budgets et l’échéanciers, de promouvoir les projets à l’échelle provinciale et de collaborer à la réalisation des stratégies de communication et des campagnes médias. Le chargé de projet travaille de concert avec des partenaires du réseau de la santé et devra développer des partenariats (municipaux, locaux ou communautaires). Le chargé de projets aura à fournir des rapports, effectuer des revues de littérature et superviser l’évaluation des projets sous sa responsabilité. 

CE QUE VOUS FEREZ :

  • Établir un plan de travail et des échéanciers pour le projet. 
  • Préparer des prévisions budgétaires et faire un suivi des dépenses.
  • Collaborer avec différents partenaires et fournisseurs dans le développement du projet, comme par exemple le Ministère de la santé et des services sociaux et les directions de santé publique.
  • Faire appel à l’expertise de différents acteurs en vue de l’élaboration et de la diffusion du contenu et des messages-clés.
  • Participer à l’évaluation du projet.
  • Préparer des rapports d’activité et des rapports financiers.
  • Collaborer à la rédaction de communications diverses.
  • Collaborer à tout mandat connexe demandé par son supérieur immédiat.
  • Collaborer au développement de campagnes de sensibilisation auprès des clientèles vulnérables.
  • Demeurer informé des plans et objectifs gouvernementaux, des programmes et des interventions au Québec et ailleurs visant à promouvoir les saines habitudes de vie et la cessation tabagique.

QUALIFICATIONS :

  • Formation universitaire dans un domaine pertinent. 
  • Deux à trois ans d'expérience en gestion de projet.
  • Expérience en prévention du cancer / promotion de la santé (un atout).
  • Expérience en évaluation de projet (un atout).
  • Aptitudes pour le réseautage. 
  • Capacité à bien communiquer (oral et écrit).
  • Bilinguisme (oral et écrit).
  • Aisance avec les nouvelles technologies et avec les médias sociaux.
  • Maîtrise des logiciels de la suite MS Office.
  • Disponible pour des déplacements à l’extérieur de Montréal.
  • Permis de conduire valide et idéalement accès à une voiture. 

 APTITUDES RECHERCHÉES :

  • Bon sens de l’organisation et très bonne gestion du temps et des priorités.
  • Leadership, autonomie, détermination.
  • Sens analytique et esprit de synthèse.
  • Excellentes compétences en relations interpersonnelles. 
  • Aptitudes pour le réseautage. 
  • Grande capacité d’adaptation et de résolution de problèmes.
  • Habileté à travailler avec des bénévoles.
  • Aptitudes à suivre plusieurs projets à la fois.
  • Capacité à accomplir des livrables en de courts délais.

CE QUE NOUS OFFRONS :

La SCC offre de riches possibilités de se démarquer dans la lutte contre le cancer. Nous sommes déterminés à favoriser une culture inspirante et favorable qui met en lumière nos valeurs fondamentales : DÉVOUEMENT    DÉTERMINATION   INTÉGRITÉ   DYNAMISME.

Vous mettez vos compétences et votre dévouement au profit de la SCC et nous vous offrons en retour d’intéressantes conditions de rémunération, dont un salaire concurrentiel, d’excellents avantages sociaux et une expérience professionnelle enrichissante qui vous permet chaque jour de faire une réelle différence.

POUR POSTULER :

Les candidats qualifiés sont invités à nous envoyer leur curriculum vitæ, une lettre de présentation et leurs attentes salariales en ligne.

À l’attention des candidats internes : ce poste est situé dans l’échelon salarial 4.

La Société canadienne du cancer souscrit aux principes de l’égalité en matière d’emploi et encourage tous les candidats qualifiés à postuler. La SCC fera des accommodements raisonnables aux personnes atteintes de handicap qui en font la demande.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt à se joindre à notre équipe. Toutefois, seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées pour une entrevue.

Veuillez noter que, conformément au mandat de la Société canadienne du cancer qui est de servir de modèle et de promouvoir des modes de vie sains, les employés ne peuvent pas fumer dans les locaux de la SCC, à proximité de ceux-ci ni dans le cadre de fonctions liées à la SCC.

En vertu des lois sur la santé et la sécurité au travail, nous devons en tant qu’employeur protéger nos travailleurs contre les risques pour la santé et la sécurité sur leur lieu de travail. La SCC a mis en place une politique de vaccination obligatoire qui entrera en vigueur le 8 novembre 2021 (le 15 octobre au Québec et le 26 octobre en Colombie-Britannique), laquelle exige que tous les employés travaillant dans l’un de nos lieux de travail physiques soient entièrement vaccinés contre la COVID-19. Tous les employés devront confirmer leur statut vaccinal au moyen d’un formulaire en ligne sécurisé ou d’une application automatisée. Les accommodements raisonnables et le travail à distance seront évalués au cas par cas.

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