Directrice ou directeur - Bureau de gestion de projets (PMO) (31486)

Œuvrer en gestion de projet et construction à la STM, c’est travailler sur de grands chantiers d’envergure en milieu urbain visant à moderniser et développer un des plus importants réseaux de transport en Amérique du Nord.

Vos fonctions

En tant que directrice ou directeur, vous travaillez sous la responsabilité du Premier directeur principal de la Première direction principale Grands projets et maintien des actifs (PDP GPMA) qui étudie et met en œuvre des projets de modernisation des actifs et de développement de très grande envergure. Dans votre quotidien, vous voyez à l'exécution de toutes les fonctions de votre direction, soit d’un bureau de gestion de projets (PMO). Vous êtes soucieuse ou soucieux de favoriser le travail d'équipe et la concertation, notamment avec les directeurs de projets principaux et leurs équipes de gestion. Constamment animée ou animé par le souci d’assurer une gestion budgétaire rigoureuse, d'améliorer la performance, l’efficience et la qualité des services, vous représentez votre direction et participez à différents comités, afin de veiller à gérer de façon continue les activités.

Vos principaux mandats :

• poursuivre la mise en place d’un bureau de gestion de projets au sein de la PDP GPMA;
• développer un référentiel méthodologique, incluant des processus performants et adaptés, de même qu’un cadre de développement des compétences en gestion de projets, permettant d’assurer une gestion optimale du portefeuille de projets de la PDP GPMA;
• développer et déployer des tableaux de bord intégrés et adaptés aux besoins des parties prenantes;
• assurer la refonte des processus de gouvernance des projets, notamment la planification et la priorisation, de concert avec la Direction Finances et performance financière.

Plus spécifiquement, vous :

• mettez en place et animez la communauté de pratique en gestion de projets et de portefeuille de projets;
• mettez en place et animez le comité de gouvernance interne à la PDP GPMA, ainsi qu’avec les partenaires internes et gouvernementaux;
• assurez une reddition de compte et une vigie stratégique de l'ensemble du portefeuille de projets de la PDP GPMA, permettant ainsi aux directeurs de projets principaux en charge des portefeuilles de projets d'avoir une vision stratégique claire sur l'état des projets dont ils sont imputables, et au premier directeur principal d'avoir une vision d'ensemble du portefeuille de projets;
• assurez la gestion globale du portefeuille de projets, notamment par le suivi de la capacité globale en ressources humaines, matérielles et financières du bureau de projets pour permettre au premier directeur principal de prendre les bonnes décisions en termes de priorisation des projets et des changements en cours et à venir;
• supportez la mise en œuvre des stratégies retenues au plan d'entreprise en lien avec les activités de la PDP GPMA;
• définissez et voyez à l'application de stratégies, orientations, politiques et objectifs pour l'ensemble de votre direction;
• privilégiez une gestion par concertation des unités administratives sous votre responsabilité;
• gérez les ressources humaines de votre direction;
• êtes responsable de la saine gestion des processus administratifs et budgétaires de votre secteur;
• encouragez la recherche des meilleures pratiques dans tous les secteurs sous votre juridiction;
• entretenez des relations d'affaires avec les différentes directions de l'entreprise, les employés et les partenaires syndicaux;
• représentez la STM auprès de sa clientèle et de ses différents partenaires sociaux et institutionnels;
• assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées.

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Le talent recherché

Votre profil est activement recherché si vous:

• détenez un baccalauréat en administration des affaires, en ingénierie ou dans une discipline pertinente;
• possédez un minimum de 12 années d’expérience en gestion de projets de construction de grande envergure (infrastructures et équipements) dont 5 années en gestion hiérarchique ou matricielle forte;
• possédez une connaissance approfondie des processus et des bonnes pratiques en gestion de projets et en gestion de portefeuilles de projets;
• Toute combinaison de formation et expérience jugée pertinente peut être considérée.

Vous êtes une personne reconnue pour les compétences suivantes : votre orientation client, orientation résultats, qualité de jugement, courage d’agir, communication mobilisante. Vous démontrez une bonne aptitude à créer de la cohésion dans un projet ou un mandat et êtes aussi reconnue pour vos habiletés de concertation avec différentes parties prenantes.

Les formations, certifications et expériences suivantes constituent un atout :

• Formation universitaire de 2^èmecycle (maîtrise) en gestion de projets;
• Certification PMP;
• Expérience en gestion de projets de construction en milieu exploité;
• Expérience en gestion d’un bureau de gestion de projets dans une grande organisation.

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous! 

Ce que la STM vous offre

• Une rémunération globale avantageuse.
• Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
• Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
• Une politique de vacances et congés concurrentielle.
• Un régime d’assurances collectives compétitif, pour vous et pour votre famille.
• Télétravail offert selon la nature du poste et les besoins opérationnels. (Mode hybride)

Lieu de travail : 800, rue de la Gauchetière Ouest (Place Bonaventure). Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues.

Horaire : 40 heures/semaine

Salaire : 175 528$ à 195 031$

Statut du poste : Permanent

*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : http://www.stm.info/fr/emploi/comment-postuler ***

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.