Conseillère ou conseiller stratégique en gestion de projet (niveau émérite)

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En tant que Conseillère ou conseiller stratégique en gestion de projet (niveau émérite), vous devrez : 

• établir une vision organisationnelle et intégrée de la gestion des projets de l’organisation et assurer une saine gestion de ceux-ci;
• établir un plan d’exécution et un échéancier pour l’ensemble des projets à venir en effectuant l’évaluation de leurs objectifs ainsi qu’en définissant et en proposant des processus et des mécanismes efficaces permettant d’en effectuer le suivi;
• fournir au directeur des conseils stratégiques en matière de gestion de projet et le guider vers l’atteinte d’objectifs mesurables et quantifiables;
• assurer l’implantation d’un modèle de gestion de projet organisationnel en uniformisant les standards et en intégrant les meilleures pratiques en matière de planification, de gestion, de réalisation, de coordination et de contrôle;
• assurer un rôle de vigie et de prospection quant aux meilleures pratiques en matière de gestion de portefeuille de projets dans un contexte de transformation numérique et de performance organisationnelle.

En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement.

• Possibilité de télétravail
• Horaire flexible et différents types de congés offerts
• Minimum de 4 semaines de vacances après la première année
• Et bien plus encore !

Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.