Job

Chef projets d'immobilisation

Chef projets d'immobilisation

CIUSS de l'Ouest-de-l'île-de-Montréal

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Description

CHEF PROJETS D’IMMOBILISATION
DIRECTION DES SERVICES TECHNIQUES

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l’Ouest-de-l’Île-deMontréal (CIUSSS de l’Ouest-de-l’île-de-Montréal) est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le poste de chef projets d’immobilisation. Notre établissement comprend environ 10 500 employés pour un budget de 930M$.

Le ou la chef de service sera appelé(e) à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité à la suite de la fusion et de l’intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions, et professions.

S’ajoutent à cette transformation le devoir de conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe, de même que des obligations de performance et de transparence. La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire. L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services.

Sommaire du rôle et des responsabilités

Sous l’autorité du directeur adjoint services techniques, le titulaire du poste :

  • Dirige l’ensemble des ressources (15 personnes) sous sa responsabilité au regard de la gestion de projets de rénovation fonctionnelle mineure (RFM), de maintien d’actifs (MA), de résorption du déficit de maintien d’actifs (RDMA) et urgents non-planifiés ;
  • Travaille conjointement avec les équipes cliniques, administratives et techniques du CIUSSS ODIM ;
  • Élabore, planifie et priorise l’ensemble des projets (Maintien d’actifs, rénovations fonctionnelles et développement immobilier) en vue d’assurer un environnement adapté, fonctionnel et sécuritaire tant pour la clientèle que pour les
    intervenants ; 
  • Veille à la réalisation et au suivi des projets de construction du début à la fin en respectant le calendrier, les devis descriptifs, les budgets et les enjeux de réalisation ;
  • Gère les ressources humaines, financières, matérielles, techniques et informationnelles qui lui sont allouées ;
  • Crée le maillage nécessaire entre les ressources disponibles et les demandes de services en gestion de projet immobiliers ;
  • Crée et met à jour d'un inventaire des projets d'immobilisations ;
  • Contrôle le respect des normes, règlements et lois applicables à l'environnement bâti ;
  • Archive les dossiers et documents techniques ;
  • Participe activement aux rencontres avec les partenaires clés (la direction des ressources financières (DRF), la direction logistique (DL) et la Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques (DRHCAJ), et ce, pour contribuer positivement au processus de transformation et d’amélioration continue.

EXIGENCES ET COMPÉTENCES

  • Baccalauréat en architecture ou en génie dans une discipline pertinente aux fonctions ;
  • Maîtrise en gestion de projets ou dans une discipline pertinente aux fonctions serait un atout ;
  • La certification PMP serait un atout ;
  • Cinq années d’expérience dans un domaine lié au poste ;
  • Deux années d’expérience en gestion ou en coordination d’une équipe de travail ;
  • Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal ;
  • Très bonne connaissance du code du bâtiment et des normes en vigueur ;
  • Expérience significative de coordination des projets de construction, de rénovation fonctionnelle mineure (RFM), de maintien d’actifs (MA), de résorption du déficit de maintien d’actifs (RDMA) et urgents non-planifiés ;
  • Compréhension fonctionnelle du français et de l’anglais.

CONCOURS GRAND PUBLIC

Ouvert à la fois au réseau et à l’extérieur du réseau.

RÉMUNÉRATION
Classe 38 : 77 926 $ - 101 304 $
Port d’attache : Institut universitaire en santé mentale Douglas
Entrée en fonction : Dans les meilleurs délais

Veuillez postuler en ligne en cliquant sur le lien suivant : https://bit.ly/3iGpkZr

Date de fin d’affichage : 22 juillet 2020