Membres & services

Programme de mentorat

Centré sur l’échange en toute confiance et sur la personnalisation des rapports en fonction des objectifs de chacun, le mentorat permet de faire évoluer ses perceptions et de s’ouvrir à des nouvelles perspectives. Des questions? Contactez l'équipe du mentorat au mentorat@pmimontreal.org

Le PMI-Montréal offre trois (3) programmes de mentorat adaptés:

En savoir plusProgramme professionnel
En savoir plusProgramme Académique
En savoir plusProgramme Nouveaux arrivants
Le Programme de mentorat professionnel s’adresse aux professionnels de la gestion de projet, oeuvrant déjà dans le domaine et souhaitant développer leur compétence dans différents domaines de connaissances, auprès d'un réseau de professionnels en gestion de projet qui s'impliquent à titre de mentor afin de partager leur expertises et obtenir un soutien dans l'obtention de leurs objectifs personnels et professionnels. 
 

Dates d'inscription

  • Le programme de mentorat professionnel débute à l'automne de chaque année. 
  • Le programme se déroule sur une périodes de 9 mois, soit de octobre à juin. 
  • Une formulaire d'inscription est disponible ci-après et ce, durant la période d'inscription. Autrement, un message sera affiché lorsque la période d'inscription sera fermée. 

 

LANCEMENT

Le lancement du programme se déroule en début octobre à la suite de la période d’inscription. Le lancement du programme de mentorat pour l’année en cours débutera avec une rencontre en groupe dans le but de dévoiler les dyades pour l’années à venir. Cette rencontre permettra au mentor et au parrainé d’échanger sur leurs objectifs mutuels.

Il y aura une rencontre en groupe de mi-parcours dans le but de connaître vos impressions face à votre expérience et ainsi, répondre à vos interrogations, le cas échéant.

La saison se termine également avec une soirée de clôture pour l’ensemble des participants afin d’échanger en grand groupe sur votre expérience De plus, cette rencontre permet de mettre un terme officiellement à la dyade, s’il y a lieu. Certainement, ce moment nous permet de récupérer vos commentaires/appréciations face au programme puisque notre but est de répondre à vos besoins au mieux et ainsi, constamment s’améliorer !

 

Critères de sélection

  • Être membre du PMI-Montréal, une preuve de numéro de membre vous sera demandée lors de votre inscription. Ce numéro sera validé par la suite avec le PMI-Montréal;
  • Être à l’emploi à temps plein dans un domaine lié à la gestion de projet;

Vous êtes membres du PMI-Montréal intéressés à participer au programme, à titre de mentor ou de parrainé, veuillez remplir le formulaire d'inscription ci-dessous. Veuillez noter que les inscriptions sont ouvertes de juin à septembre pour les parrainés et en tout temps pour les mentors.

 

Le Programme de mentorat académique, s’adresse aux étudiants en stage 
 

PLANIFICATION

  • Le Programme de mentorat académique se déroulera en fonction de vos stages de janvier à juin ou de mai à août.

Vous êtes membres du PMI-Montréal intéressés à participer au programme, à titre de mentor ou de parrainé, veuillez remplir le formulaire d'inscription ci-dessous. Veuillez noter que les inscriptions sont ouvertes de juin à septembre pour les parrainés et en tout temps pour les mentors.

Les parrainés doivent être à l’emploi en gestion de projet pendant la durée du programme sauf pour le programme des nouveaux arrivants.

 

Le Programme de mentorat volet Nouveaux arrivants s’adresse aux individus récemment arrivés au Canada, qui souhaitent s'intégrer dans le marché de la gestion de projet au Québec. En participant au programme vous aurez la chance d’être affilié à un professionnel, œuvrant déjà dans le domaine, qui vous accompagnera à développer vos compétences dans différents domaines de connaissances, à vous familiariser avec le marché de l’emploi, et qui vous soutiendra dans l’atteinte de vos objectifs professionnels.

 

Dates d’inscription

  • 1er au 30 septembre
  • Le programme se déroule sur une période de 9 mois, soit d’octobre à juin.
  • Un formulaire d’inscription est disponible ci-après et ce, durant la période d’inscription. Autrement, un message sera affiché lorsque la période d’inscription sera fermée.

 

Date de lancement

Le lancement du programme se déroule en automne à la suite de la période d’inscription. Le lancement du programme de mentorat pour l’année en cours débutera avec une rencontre en groupe dans le but de dévoiler les dyades pour l’année à venir. Cette rencontre permettra au mentor et au parrainé d’échanger sur leurs objectifs mutuels.

Il y aura une rencontre en groupe de mi-parcours dans le but de connaître vos impressions face à votre expérience et ainsi, répondre à vos interrogations, le cas échéant.

La saison se termine également avec une soirée de clôture pour l’ensemble des participants afin d’échanger en grand groupe sur votre expérience De plus, cette rencontre permet de mettre un terme officiellement à la dyade, s’il y a lieu. Certainement, ce moment nous permet de récupérer vos commentaires/appréciations face au programme puisque notre but est de répondre à vos besoins au mieux et ainsi, constamment s’améliorer !

                                                                   

 

Critères de sélection

  • Être membre du PMI-Montréal, une preuve de numéro de membre vous sera demandée lors de votre inscription. Ce numéro sera validé par la suite avec le PMI-Montréal;
  • Ne pas occuper actuellement d’emploi en gestion de projet sur le territoire québécois
  • Avoir déjà occupé un emploi en gestion de projet ou posséder une accréditation/diplôme dans le même domaine
  • Être sur le territoire canadien depuis 5 ans ou moins
  • Les parrainés doivent être à l’emploi en gestion de projet pendant la durée du programme sauf pour le programme des nouveaux arrivants.

 

Les facteurs de succès d’une participation au programme de mentorat

Le candidat doit être disponible et impliqué durant la période du programme afin de maximiser l’atteinte de ses objectifs. Nous proposons, au minimum,  1 (un) rencontre entre le mentor et le parrainé à toutes les deux semaines. Le lieu de vos rencontres sera décidé entre vous.

Enfin, des rencontres sur une base régulière entre le parrainé et son mentor sont privilégiées pour permettre un échange enrichissant sur les éléments d’amélioration identifiés dans le développement de compétence du parrainé.

 

Les avantages du programme

  • Établir un réseau avec des experts dans le domaine de la gestion de projet;
  • Faire évoluer rapidement vos compétences professionnelles et interpersonnelles;
  • Susciter des réflexions suite à des échanges enrichissants;
  • Faire évoluer ses propres perceptions et s’ouvrir à des perspectives nouvelles;
  • Obtenir de l’accompagnement dans l’atteinte de vos objectifs personnels et professionnels.

 

Pour toutes questions, n’hésitez pas à nous écrire au PMI-Montréal mentorat@pmimontreal.org

 

 

MENTORS, CRÉEZ L’OPPORTUNITÉ!

Au-delà du partage de savoir et du transfert d’expérience qui vous permettront de contribuer activement au développement de vos pairs, vous trouverez dans la relation mentorale l’opportunité d’échanger sur des problématiques de gestion de projet en bénéficiant d’un regard neuf.

Parrainés, saisissez l’opportunité!

L’accompagnement d’un mentor vous permettra d’accélérer votre progression professionnelle et de faire évoluer rapidement vos compétences personnelles et interpersonnelles. Si vous êtes soucieux de parfaire vos connaissances, vous trouverez dans la relation mentorale les conseils, l’écoute et le support nécessaires au développement de votre carrière.

Centré sur l’échange en toute confiance et sur la personnalisation de la relation en fonction des objectifs de chacun, le mentorat permet de faire évoluer ses propres perceptions et de s’ouvrir à des perspectives nouvelles.

Le PMI-Montréal assure l’encadrement à l’aide de suivis et de documents de référence sur des thèmes appropriés à l’évolution de la relation mentorale. Des rencontres sont également organisées afin d'échanger sur les expériences respectives des participants et contribuer à l’amélioration continue du programme.