Job

Conseiller(ère) senior(e) en gestion des risques de projet

Conseiller(ère) senior(e) en gestion des risques de projet

BF Stratégie

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Description

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Description sommaire
Nous sommes à la recherche d’un(e) professionnel(le) ayant au moins dix (10) ans d’expérience dont cinq (5) ans en gestion des risques et qui souhaite devenir conseiller(ère) dans une équipe dynamique et en forte croissance. Le ou la conseiller(ère) sénior interviendra principalement dans le domaine des transports auprès du bureau de projet d’un projet d’infrastructure d’envergure au Québec : le prolongement de la ligne bleue du métro de Montréal.


Notre firme
BF Stratégie est une firme pluridisciplinaire qui aide les porteurs de grands projets à naviguer dans un contexte évolutif et complexe en leur fournissant un éclairage stratégique et innovant. En particulier, elle assiste les sociétés de transport, les corporations municipales et les agences gouvernementales dans leurs activités de planification, de conception, d’approbation et de réalisation de projet, de même que dans la définition de règles de gouvernance, politiques et processus en lien avec la gestion de projet ou de portefeuille de projets.


Bien que BF Stratégie intervienne sur un large éventail de dossiers, ses activités sont principalement concentrées dans les domaines du TRANSPORT, des INFRASTRUCTURES, de l’ÉNERGIE et de l’IMMOBILIER.


L’équipe de BF Stratégie est composée de personnel d’expérience et passionné, qui évolue dans un environnement de travail collégial et dynamique.


Description générale des tâches
Sous la supervision du directeur du projet en question, le ou la conseiller(ère) senior devra réaliser les tâches suivantes :

  • Conseils en gestion des risques associés à des projets, à la gestion d’actifs et aux opérations d’organismes publics dans le domaine du transport et de grands projets d’infrastructure;
  • Coordination des dossiers et planification des efforts en lien avec les livrables attendus;
  • Suivi des échéanciers et du budget des mandats sous sa responsabilité;
  • Préparation et animation de rencontres de travail, d’entrevues et d’ateliers en gestion des risques;
  • Identification et analyse des risques puis recommandation des stratégies de traitement;
  • Rédaction de rapports et de dossiers argumentaires;
  • Communication et présentation des résultats aux clients et partenaires d’affaires.

Tâches spécifiques

  • Effectuer un suivi des risques avec les adjudicataires responsables des différents contrats du projet :
    • Au niveau projet :
  • Identifier les risques pouvant impacter le chemin critique du projet ou l’échéancier des autres contrats en interface (gérance par lots);
  • Agir en amont avec des plans de réponse au niveau projet pour minimiser les impacts des risques de l’entrepreneur sur les autres contrats en interface;
  • Minimiser les conflits entre les entrepreneurs et les situations d’urgence.
    •  Au niveau contractuel :
      • S’assurer que l’entrepreneur utilise les bonnes pratiques en gestion de risque;
      • S’assurer que l’entrepreneur est en contrôle et maîtrise de ses risques;
  • Responsabilités :
    • Analyse des registres des risques fournis par les adjudicataires;
    • Échanges avec les surintendants et les directeurs de projet (commentaires et recommandations);
    • Participation aux revues trimestrielles des risques avec les adjudicataires;
    • Support et coaching des surintendants pour la préparation des ateliers.

Prérequis

  • Démontrer au moins cinq (5) ans d’expérience en gestion des risques de projet;
  • Démontrer au moins dix (10) ans d’expérience dans le contexte de réalisation des projets d’infrastructure;
  • Avoir une connaissance des méthodes, processus et outils de gestion des risques;
  • Démontrer d’excellentes aptitudes d’animateur dans le cadre d’ateliers de travail avec de nombreuses parties prenantes;
  • Démontrer une expérience significative dans le domaine du transport ou des grands projets d’infrastructure;
  • Avoir une bonne maîtrise du français écrit et parlé et de bonnes aptitudes en rédaction;
  • Avoir une bonne connaissance des logiciels de bureautique de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

Atouts additionnels pour la sélection

  • Être membre d’un ordre professionnel : ingénieur, urbaniste ou tout autre profil professionnel pertinent;
  • Démonter au moins cinq (5) ans d’expérience en gestion de projet (gestionnaire ou contrôleur de projet);
  • Certification PMP, PMI-RMP, CRM ;
  • Avoir une maitrise en gestion de projet;
  • Connaissance du logiciel Microsoft Project, Primavera;
  • Expérience supplémentaire en :
    • Gestion du cycle de vie complet des projets;
    • Gestion des actifs;
    • Gestion de portefeuille de projets;
    • Activités dans le domaine financier.
  • Connaissances fonctionnelles de l’anglais parlé et écrit.

Qualités personnelles recherchées

  • Qualité du travail exceptionnelle et rigueur dans les suivis;
  • Autonomie et jugement, capacité de synthèse;
  • Sens de la performance, notions de rentabilité et de respect d’échéancier dans la production de livrables;
  • Empathie, bon sens de la communication et du service à la clientèle;
  • Aptitude et intérêt au travail et à la communication en équipe;
  • Entregent, aisance dans l’animation de rencontres de groupe.

Modalités

  • Entrée en fonction en juin ou juillet 2024 (à confirmer)
  • Lieu de travail : centre-ville de Montréal, possibilités de télétravail partiel.
  • Nature de l’emploi : temps plein, statut permanent

BF Stratégie offre des salaires compétitifs et une gamme complète d’avantages sociaux. Faire parvenir votre curriculum vitae à info@bfstrategie.ca avant le 17 juin 2024.