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Responsable de projet

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L3 Technologies MAS

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Description

Responsable de projet (ID: 115002)

L3 Technologies MAS, située à Mirabel (QC), est une filiale de L3Harris Technologies, Inc.

Notre portfolio de programmes actuel inclut un large spectrum d’activités de soutient en service des flottes du Ministère de la Défense nationale. L3Harris MAS est à la recherche de candidat(e)s pour un poste de spécialiste, gestion de projet pour augmenter son équipe de gestion de programme qui auront le mandat de livrer un programme de support en service.

Ce programme consiste à exploiter une suite intégrée d’outils et ressources pour supporter les opérations d’une flotte d’avions durant son cycle de vie. L’équipe de gestion de programme travaillera en collaboration avec le client vers l’atteinte des objectifs globaux du programme à l’intérieur d’un cadre de gestion de la performance.

Votre rôle :

Ce rapportant au (à la) chargé(e) de projet, vous aurez la responsabilité de préparer et gérer les livrables en suivant les pratiques internes telles que la méthodologie de la gestion de projets et en suivant les règlements, normes et procédures applicables.

Vos responsabilités :

En collaboration avec l’analyste financier(ère) du projet et des autres membres de l’équipe de projet, vous serez responsable de la planification et du suivi de l’exécution des projets :

- Appliquer les 5 principaux processus de gestion de projet :

  • Initier le projet, incluant l’obtention de la documentation client nécessaire et la tenue de la réunion de lancement;
  • Planifier le projet, incluant le développement et la soumission du plan de projet proposé;
  • Exécuter le projet, incluant faire le suivi du progrès et la communication des résultats aux parties prenantes;
  • Gérer les risques et changements, incluant les étapes de clarifications avec le client et la préparation de propositions de changement;
  • Clôturer le projet, incluant la préparation de l’analyse rétrospective et leçons apprises.

- Communiquer efficacement pour bien informer les parties prenantes de l'évolution du projet et s'assurer que l'équipe de projet fonctionne efficacement au sein de l’organisation;

- Gérer efficacement les communications avec le client au niveau de l’état, l’ampleur des changements, les coûts et l’échéancier;

- Représenter L3Harris MAS durant les réunions d’équipe intégrées avec le client; et

- Promouvoir les initiatives d’amélioration continue et l’implantation des pratiques exemplaires en matière de gestion de projet.

Votre profil :

  • Baccalauréat en administration ou en ingénierie exigé;
  • Minimum de 4 années d’expérience en gestion et/ou coordination de projets (toute combinaison équivalente d'études et d'expérience pertinente sera considérée);
  • Expérience dans l'industrie aérospatiale requise;
  • Expérience dans l’industrie canadienne de la Défense et dans un environnement de contrats basés sur la performance sont des atouts;
  • Excellentes habiletés en communication orale et écrite, tant en français qu'en anglais;
  • Faire preuve de leadership et démontrer de bonnes compétences en matière de planification, d'organisation, d'analyse et de prise de décisions;
  • Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles, capacité à accomplir de multiples tâches et à équilibrer efficacement les priorités;      
  • Capacité à communiquer les données et les détails techniques liés au projet de façon claire et concise, tant à l'oral qu'à l’écrit;      
  • Capacité à traiter directement avec les clients internes et externes;
  • Être autonome, fiable, faire preuve de jugement.

Requis opérationnels :

  • Être admissible à l’inscription au Programme des marchandises contrôlées;
  • Être admissible à l’obtention et au maintien de la cote de fiabilité et cote de sécurité Niveau II (SECRET) du gouvernement canadien;
  • Emplacement non–accessible en transport en commun, voiture Télétravail durant COVID.

L3Harris Technologies, une entreprise multinationale flexible et novatrice du secteur des technologies aérospatiales et de la défense, propose des solutions complètes qui répondent aux besoins des missions de haute importance de nos clients. Elle offre des technologies de défense et commerciales de pointe dans les domaines aéronautique, terrestre, maritime, aérospatial et cybernétique. L3Harris génère des revenus annuels s'élevant à environ 18 milliards de dollars, compte près de 48 000 employés et fait affaire avec des clients dans plus de 100 pays. L3Harris.com

L3Harris s'engage à recruter du personnel passionné par son travail et dont les compétences sont grandes et diversifiées. Nos employés ont en commun leur dévouement envers les missions de nos clients et leur quête de croissance professionnelle. L3Harris cultive un environnement de travail inclusif et stimulant qui renforce l'autonomie des employés et favorise l'atteinte de l'équilibre travail-vie personnelle. Nos valeurs, notre dévouement communautaire et notre engagement à exceller dans tout ce que nous entreprenons constituent les fondements de notre culture.

Chez L3 MAS vous pourrez :

  • Contribuer à l’amélioration continue de l’entreprise et être reconnu(e) pour votre impact;
  • Avoir un horaire de travail flexible vous permettant de concilier travail et vie personnelle;
  • Participer à des activités sportives et sociales rassembleuses organisées par les employé(e)s pour les employé(e)s;
  • Profiter d’un accès à des services exclusifs sur place tels que massothérapie, cafétéria avec terrasse extérieure, cours de mise en forme et de langues, changement de pneus saisonnier, clinique de vaccination annuelle, prises de recharge pour véhicules électriques, et plus;
  • Bénéficier de conditions de travail avantageuses parmi les plus attrayantes sur le marché avec un régime complet d’avantages sociaux incluant un programme d'assurance collective adaptable à vos besoins et votre style de vie, et un REER collectif avec contribution de l'employeur.

L3Harris Technologies est fière d'être un employeur axé sur l'équité en matière d'emploi. L3Harris s'engage à traiter tous ses employés et postulants à un emploi avec respect et dignité ainsi qu'à maintenir un lieu de travail exempt de toute discrimination illicite. Toute personne posant sa candidature à un poste sera considérée sans égard à ce qui suit : groupe ethnique, couleur, religion, âge, nationalité, origine ancestrale, ethnicité, genre (incluant la grossesse, l'accouchement, l'allaitement ou tout problème médical connexe), identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, statut de vétéran, handicap, information génétique, statut de citoyen, caractéristiques ou appartenance à un groupe protégé par les lois fédérales, provinciales ou locales. L3Harris entretient un milieu de travail sans drogue et effectue des tests de dépistage d'abus de substances intoxicantes avant l'emploi ainsi que des vérifications d'antécédents, dans les limites permises par la loi.

Veuillez postuler par courriel à isabelle.debellefeuille@L3Harris.com ainsi que jennifer.marcoux@l3harris.com en CC.

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt mais seulement les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.