Emploi

Professeur(e) adjoint(e) en architecture

Professeur(e) adjoint(e) en architecture

L’École d’architecture de l’Université de Montréal

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Description

L’Université de Montréal accueille le 2e corps étudiant en importance au Canada et se classe parmi les cinq premières universités de recherche canadiennes, récoltant chaque année plus d’un demi-milliard de dollars en fonds de recherche.
L’UdeM rassemble quelque 10 000 employés et compte parmi les 100 meilleurs employeurs du Canada
À travers les réalisations des membres de sa communauté, l’UdeM participe à la construction du monde d’aujourd’hui et de demain.

 

Professeur(e) adjoint(e) en architecture
École d’architecture / Faculté de l’aménagement

L’École d’architecture fait partie de la Faculté de l’aménagement de l’Université de Montréal, faculté qui offre des programmes aux trois cycles d’études dans ses six disciplines : architecture, design industriel, design d’intérieur, design de jeux, architecture de paysage et urbanisme. La diversité, la qualité et le caractère interdisciplinaire de la formation et de la recherche menées à la faculté en font un lieu exceptionnel de conception des milieux de vie.

L’École d’architecture est l’une des onze écoles au Canada dont les programmes sont accrédités par le Conseil canadien de certification en architecture. Elle offre un programme de premier cycle et un programme de maîtrise professionnelle. En outre, ses professeurs encadrent les étudiants au Ph.D. individualisé en architecture et ils participent activement aux études supérieures en aménagement, notamment dans les programmes de montage et gestion de projets en aménagement (MGPA), de conservation du patrimoine bâti (CPB) et de design urbain (MDU), ainsi que dans le programme de doctorat interdisciplinaire en aménagement. L’École compte plusieurs groupes de recherche ainsi que deux chaires. Leurs activités s'inscrivent dans la mission de l'École de contribuer au dynamisme et au renouvellement de la discipline. Elles sont présentées sur le site web de l’institution : http://architecture.umontreal.ca/

Description du poste

L’École d’architecture sollicite des candidatures afin de combler un poste de professeur ou de professeure en architecture. Il s’agit d’un poste à temps plein au rang d’adjoint. L’École recherche un professeur ou une professeure avec une expertise en gestion de projet, doublée d’une expertise dans l’un des quatre domaines suivants :

  • conservation du patrimoine bâti et intervention sur l’existant;
  • construction et transition écologique;
  • design urbain;
  • modélisation et nouvelles technologies de la conception et de la collaboration.

Les candidates et candidats devront proposer un programme de recherche portant sur la théorie et le renouveau des pratiques liées à son double profil, et ce dans une perspective originale et bien cadrée. Elles et ils devront de plus en démontrer le potentiel de développement et la contribution possible aux enseignements dans les programmes d’architecture ainsi que dans les programmes facultaires auxquels participe l’École.

Fonctions

  • Enseignement en atelier, séminaires et cours magistraux pour les programmes de baccalauréat et de maîtrise en architecture ainsi que pour les maîtrises facultaires, principalement pour les programmes de montage et gestion de projet en aménagement; encadrement d’étudiants au doctorat.
  • Mise en place, développement et rayonnement d’un programme de recherche dans le domaine de la gestion de projet.
  • Contribution à la vie universitaire et au fonctionnement de l’institution.
  • Contribution au rayonnement universitaire.

Exigences

  • Détenir un doctorat (Ph.D.) dans le domaine de la gestion de projets en aménagement ou dans un des quatre domaines identifiés précédemment;
    OU
    Détenir deux maîtrises différentes dans le domaine de l’architecture, de la gestion de projet, ou d’autres domaines de l'aménagement et deux années d'expérience dans l'enseignement et/ou la recherche reliées à ces disciplines;
    OU
    Détenir une maîtrise dans un domaine de l'aménagement ou dans une discipline reliée à l'aménagement, cinq années d'expérience pertinente à l'enseignement professionnel visé et cela après le premier diplôme professionnel de niveau universitaire et des travaux de recherche démontrant des aptitudes à promouvoir le développement de la discipline.
  • Détenir un diplôme professionnel en architecture.
  • Démontrer un niveau d’excellence en enseignement universitaire, notamment du projet en atelier.
  • Avoir une connaissance suffisante de la langue française ou être déterminé à l’apprendre une fois en poste par l’entremise du programme de soutien à l’apprentissage de la langue française offert par l’UdeM, en vertu de la Politique linguistique de l’Université de Montréal.

Atouts
Toute année de travail et toute preuve de rayonnement (prix, subventions, etc.) dans les domaines de la pratique professionnelle et de la recherche universitaire seront considérées comme des atouts.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil…

Vous êtes invité à soumettre votre candidature en nous envoyant votre dossier en format PDF. Ce dossier doit inclure :

  1. Un exposé de vos intérêts pédagogiques et de votre programme de recherche.
  2. Un curriculum vitae.
  3. Des exemplaires de vos travaux de recherche publiés.
  4. Le cas échéant, un portfolio d’une sélection de projets professionnels significatifs.
  5. Un dossier d’enseignant incluant un portfolio de travaux étudiants réalisés sous votre direction, et des évaluations de l’enseignement.
  6. Trois lettres d’appréciation envoyées directement par leurs auteurs.

Les documents devront être adressés à :

Monsieur Bechara Helal, directeur par intérim
École d’architecture
Courriel : direction-architecture@umontreal.ca

 

Plus d’information sur le poste

No d’affichage : AME 03-21/3
Période d’affichage : Jusqu’au 4 juin 2021 ou jusqu’à ce que le poste soit comblé
Traitement : L’Université de Montréal offre un salaire concurrentiel jumelé
à une gamme complète d’avantages sociaux
Date d’entrée en fonction : Le ou après le 1er décembre 2021

 

L’Université de Montréal valorise la diversité et l’inclusion. Par l’entremise de son programme d’accès à l’égalité et d’équité en emploi, elle invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les Autochtones, les membres de minorités visibles et ethniques et les personnes handicapées. Lors du recrutement, nos outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes handicapées qui en font la demande en toute confidentialité. Nous encourageons également les personnes de toutes orientations et identités sexuelles à postuler à nos emplois. Conformément aux exigences sur l’immigration en vigueur au Canada, notez que la priorité sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.

Selon les procédures de nomination en vigueur à l’UdeM, les membres de l’Assemblée des professeurs peuvent consulter tous les dossiers de candidature. Si vous souhaitez que votre candidature demeure confidentielle jusqu’à l’établissement de la liste restreinte de recrutement, veuillez le mentionner.