Emploi

Directeur(trice) en implantation de stratégie

Directeur(trice) en implantation de stratégie

Adsum Groupe Conseil

Voir sur le site

Description

SOMMAIRE
Adsum Groupe Conseil est un cabinet de conseil à taille humaine, ciblant des mandats de niche chez des clients principalement dans les domaines des services financiers, des transports, de l’énergie et de la santé. Adsum est en train d’accélérer sa croissance à Montréal, au travers de mandats excitants et enrichissants pour ses clients. Adsum a besoin de nouveaux collaborateurs pour appuyer l’équipe actuellement en place.
Adsum recherche un-e directeur-rice connaissant autant le monde de la stratégie que de la Gestion de Projets, Programmes et Portefeuille (GPPP) talentueux(se) qui saura comprendre la vision, les stratégies et le contexte des unités d’affaires dans lesquels nos clients évoluent, et réaliser leurs projets. Le poste est un niveau de gestion, et un encadrement de ressources est à prévoir.
Relevant de l’associé principal, vous serez responsable de mener à bien un ou plusieurs mandats en accompagnement de nos clients dans un mode de collaboration et interdépendance avec d'autres projets. Vous serez responsable de certains livrables de conception et d’analyse sur des mandats de création / repositionnement / optimisation de bureaux de projet, ou d’implantation de stratégie. Vous serez responsable d’organiser, de planifier et de coordonner les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à la conception et à la réalisation des projets. Vous collaborerez avec les clients pour le suivi et le financement du mandat.
Vous serez coaché et appuyé dans votre poste par l’associé principal. Un vrai métier de consultant, avec tout l’apprentissage que cela représente. Le volet interpersonnel est aussi important que le volet technique.
UN APERÇU DE  VOTRE CONTRIBUTION
Parmi ses activités, le(la) directeur(rice) en exécution de stratégie : 

  • planifie et coordonne l'ensemble des activités de l'équipe de projets sous sa responsabilité relativement à la réalisation des mandats;
  • précise et confirme le mandat auprès du client et évalue les ressources nécessaires à la réalisation du projet;
  • effectue l'analyse des risques, recommande et met en place des plans de contingence afin de s’assurer de la réussite du projet;
  • prépare et anime les rencontres régulières en soutenant les membres de l'équipe, effectue le suivi des résultats à produire, du respect des échéanciers auprès de chaque intervenant et des ententes avec les clients internes et les fournisseurs externes;
  • rédige les états d'avancement du projet pour tous les intervenants concernés et rend compte des
  • dans un contexte agile, il-elle facilite le travail de réalisation du projet, suit la progression et stimule l’engagement des équipes;
  • travaille et collabore avec les autres gestionnaires de projets dans le cadre d’un programme de projets qui sont interdépendants;
  • gère la capacité et les livrables de ses ressources;
  • communique bien ses besoins, ses attentes et collabore pleinement avec les parties prenantes;
  • participe aux appels d’offres;
  • garde une orientation d'affaires inébranlable et une compréhension de l'orientation stratégique actuelle du client;
  • est responsable de la reddition de compte auprès des instances concernées.

POUR AVOIR DU SUCCÈS DANS CE POSTE

  • Baccalauréat et huit (8) ans d’expérience pertinente ou maîtrise en gestion de projet et excellent dossier académique requis (p. ex. MBA, MGP, etc.)
  • Certification en gestion de projets (CAPM, PMP, PRINCE2, M_o_P, PfMP, PgMP, PMI-RCP, autres) – atout
  • Dossiers exceptionnels de réussite académique et managériale ou professionnelle
  • Compétences analytiques et quantitatives exceptionnelles en résolution de problèmes
  • Solide dossier de leadership dans un milieu professionnel
  • Capacité de travailler en collaboration dans un environnement d'équipe
  • Aptitude à travailler efficacement avec des personnes à tous les niveaux d'une organisation
  • Capacité de communiquer efficacement, verbalement et par écrit, des idées complexes en anglais et en français
  • Facilité à mener plusieurs projets comportant des échéanciers serrés
  • Expérience de gestion de bureaux de projet – un atout
  • Expérience dans le monde de la consultation – un atout
  • Expérience avec la gestion en Scrum – atout

LIEU  DE  TRAVAIL : le candidat sera amené à se déplacer dans les locaux des clients, sur l’île de Montréal principalement. Les mandats pourraient l’amener dans d’autres endroits au Québec, à Toronto ou à New-York.
SYNDICAT : Non syndiqué
DATE  DE  DÉBUT : Août 2021
CONDITIONS SALARIALES : poste permanent.

Rémunération globale très compétitive. Cellulaire, transport, internet payés. Régime d’assurance collective disponible.
Vous trouverez chez Adsum une équipe de travail ambitieuse et passionnée qui partage des valeurs communes: le respect, l'intégrité et l’excellence.
Venez, par votre expertise, contribuer à la croissance économique du Québec en aidant nos clients à avoir du succès.

Faites parvenir votre candidature à l’adresse courriel Info@adsumconseil.ca en indiquant la référence du poste.
Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt pour ce poste. Cependant, seules les personnes sélectionnées recevront un accusé de réception.