Emploi

Chargé(e) de programme – TI

Chargé(e) de programme – TI

Société de transport de Laval (STL)

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Description

TITRE DE L’EMPLOI : Chargé(e) de programme – TI

DIRECTION : Technologies de l’information

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT : Chef, projets TI

DESCRIPTION SOMMAIRE

Sous la supervision du Chef, projets TI, le titulaire du poste est responsable de l’organisation, la direction et la mise en œuvre coordonnée des projets et d’activités de transformation (programmes) qui lui sont confiées en s’assurant de la réalisation des objectifs.  Il agit de façon stratégique pour obtenir les résultats liés à l’avancement des programmes et est responsable de la planification, la réalisation, la gouvernance, supervision et de la réussite des livrables de ces derniers.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Planifier les programmes et suivre leurs progrès, du démarrage (élaboration des propositions, définition de la portée, etc.) jusqu’au déploiement et la fermeture selon les principes reconnus en gestion de projets à la STL;
  • Gérer quotidiennement les programmes qui lui sont confiés tout au long de leur cycle de vie: budget, jalons, livrables, échéanciers, ressources, contrôles, etc.;
  • Coordonner les chargés de projets prenant part aux programmes;
  • Assurer l'alignement, la validation des informations et les suivis au sein des parties prenantes du programme;
  • Gérer les risques et les problèmes et mettre en œuvre des stratégies correctives;
  • Assurer la gestion du changement et des communications pour les programmes avec les intervenants externes et internes impliqués dans la réalisation de ces derniers;
  • Coordonner les projets liés aux programmes et leurs interdépendances;
  • Diriger les équipes impliquées dans les programmes en mode matriciel, ainsi que le suivi avec les partenaires, fournisseurs et clients externes qui sont requis pour la réalisation des projets;
  • Promouvoir l'utilisation des meilleures pratiques de gestion de projet et programmes;
  • Participer à l’intégration des projets majeurs du portefeuille de la STL;
  • Analyser et recommander les solutions appropriées liées aux problématiques qui lui sont soumises;
  • Représenter la Société pour certains comités ou projets avec des intervenants externes;
  • Agir en tant qu’ambassadeur de la culture SST en informant et sensibilisant les employés et en veillant à l’application des règles et des normes SST;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes au besoin.

EXIGENCES DE L’EMPLOI

  • Détenir un baccalauréat en technologies de l’information ou autre domaine pertinent;
  • Posséder une certification en gestion de projet (PMP, ou équivalent), un atout;
  • Posséder 10 ans minimum d’expérience dans la gestion de projets ou programmes complexes dans le domaine des technologies de l’information;
  • Excellentes connaissances des méthodologies et des techniques de gestion de projet et de programme;
  • Connaissance de la méthodologie de livraison Agile;
  • Forte capacité en planification, contrôle, et budgétisation de projets;
  • Expérience à diriger des appels d’offres (atout);
  • Capacité de gérer des équipes multidisciplinaires en mode matricielle;
  • Aptitude à communiquer efficacement avec les différents niveaux de gestion;
  • Excellente maîtrise de la langue française et anglaise (écrite et parlée);
  • Démontrer les habiletés et les qualités suivantes : Leadership, autonomie, travail d’équipe, capacité interpersonnelle et orientation client, capacité à planifier, priorisation, agilité, favoriser l’innovation et le changement, capacité à résoudre des problèmes, respect, rigueur.

Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises dans le site Web de la Société de transport de Laval, dans la section carrières http://www.stl.laval.qc.ca/fr/carrieres/.

Les candidatures reçues par courriel, par télécopieur ou par courrier ne seront pas traitées. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.