Blogue du PMI-Montréal

Lettre du président - prévention de l’intimidation

Auteur : Benoit Lalonde

Février est  le mois de prévention de l’intimidation et du Harcèlement et, conscient de cette problématique, le PMI-Montréal  a organisé une journée thématique, animée par Paul Pelletier, Juriste et PMP.

M. Pelletier nous a livré un atelier tout simplement extraordinaire : des membres nous ont dit que de tous les ateliers auxquels ils avaient eu la chance d’assister, celui sur l'intimidation psychologique en milieu de travail était celui qui avait le plus engagé et interpelé les participants.

Le conseil d’administration du PMI-Montréal s’est engagé dans un ambitieux programme de lutte à l’intimidation et au harcèlement en milieu de travail et dans les équipes de projet et, à cette fin, nous nous engageons à informer nos membres des enjeux et coûts liés à cette question. Articles, blogues, liens pertinents seront mis sur notre site web et nous espérons faire du PMI-Montréal une zone franche où bénévoles, administrateurs et employés se côtoient dans le plus grand respect les uns des autres.

Votre conseil d’administration se penchera prochainement sur sa charte interne afin d’y insérer des règles de conduites claires, basées sur le code d’éthique du PMI : nous vous invitons à faire de même dans vos milieu de travail.

Des liens vous dirigeant vers des webinaires, informations juridiques, blogues et autres ressources sont mis en ligne et nous vous invitons à les consulter et à agir dans votre milieu.

Le Québec est le chef de file au Canada en ce qui concerne les lois sur le harcèlement psychologique : faisons du PMI-Montréal le chef de file de la prévention de ce fléau en milieu de travail.



Benoit Lalonde, président



Qu’est ce que le harcèlement en milieu de travail ?

1. Des gestes ou paroles abusives répétés affectant la santé

2. Conduite menaçante, humiliante, intimidante

3. Sabotage qui interfère avec le travail

4. Dans le but d’avantager le harceleur

Définitions et exemples

http://www.cnt.gouv.qc.ca/en-cas-de/harcelement-psychologique/index.html#c8480

http://www.cnt.gouv.qc.ca/en-cas-de/harcelement-psychologique/exemples/index.html



Article sur l’impact du bullying

http://www.nytimes.com/2015/08/16/technology/inside-amazon-wrestling-big-ideas-in-a-bruising-workplace.html



Organisation pour contrer le harcèlement en milieu de travail

www.workplacebullying.org



Webinaires sur le harcèlement en milieu de travail

http://www.crisisprevention.com/Resources/Webinars/Workplace-Bullying-Define-Recognize-and-Respond

http://www.projectmanagement.com/videos/300058/Bullying-in-Project-Management--A-Global-Challenge

 

 

 

 

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