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ATELIER 104 - BRAIN AND LEADERSHIP: HOW TO MAXIMISE YOUR TEAM’S REAL POTENTIAL

DESCRIPTION

Cet atelier unique et novateur présentera des conclusions récentes portant sur le cerveau et les implications sur la gestion et le guidage des employés. On remettra en question plusieurs pratiques de gestion actuelles en présentant des données pertinentes sur la nature sociale et émotive du cerveau.

Robert jouit d’une réputation de pionnier dans l’usage des outils et des processus utilisés dans le domaine neuroscientifique qui remettent en question des pratiques de gestion datant de plus de 50 ans.

BIOGRAPHIE

Robert Paris est un des premiers et seuls professionnels au Canada ayant obtenu son certificat en Foundations of Neuroleadership de la NeuroLeadership Institute sous la direction du Dr. David Rock. Robert a 35 ans d’expérience en gestion pratique et en tant que consultant, ayant travaillé dans 5 continents. Il a 15 ans d’expérience en gestion orienté vers les résultats au sein de sociétés de premier ordre tel Johnson & Johnson et a un bilan réussi en conception et facilitation de gestion, en leadership, en formation d’équipe et en mentorat, dotant des organisations d’un avantage compétitif durable et à long-terme. Robert est un mentor exécutif particulièrement engagé et très prisé par la direction de multinationales, des gestionnaires intermédiaires et des nouveaux superviseurs. Il a enseigné à l’Université McGill pendant 25 ans. Il est actuellement chargé de cours à l’École d’éducation permanente à McGill et il est certifié en Foundations of NeuroLeadership, en Points of You™ Leadership & Coaching, en Whole Brain Thinking™ et en Simplexity™ Complex Problem-Solving. Sa personnalité dynamique, son expérience scolaire et professionnelle, ainsi que son usage d’outils actuels en leadership et en mentorat le placent parmi les meilleurs au monde en programmes de formation d’entreprise et de développement.

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