Job

Chef de service des projets d'immobilisation

Chef de service des projets d'immobilisation

CIUSSS de l’Ouest-de-l’île-de-Montréal

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Description

CCAD-20-3234

2020-10-14

CIUSSS DE L'OUEST-DE-L'ÎLE-DE-MONTRÉAL

CHEF DE SERVICE DES PROJETS D’IMMOBILISATION

(3e AFFICHAGE)

Direction DES SERVICES TECHNIQUES (dst)

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal (CIUSSS de l’Ouest-de-l’île-de-Montréal) est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le poste de chef de service des projets d’immobilisation. Notre établissement comprend environ 10 500 équivalents temps complet (ETC) pour un budget de 930M$.

Animée par des valeurs organisationnelles de respect, d’agilité et de partenariat, la personne recherchée saura mettre ses expériences et compétences au profit de l’organisation. Elle sera appelée à œuvrer dans une organisation à multiples missions, installations et professions. Elle devra conjuguer avec un cadre légal et complexe de même que des obligations de performance et de transparence.

La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire. L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services.

 

Sommaire du rôle et des responsabilités

Sous l’autorité du directeur adjoint services techniques, le titulaire du poste :

  • Dirige l’ensemble des ressources (20 personnes) sous sa responsabilité au regard de la gestion de projets de rénovation fonctionnelle mineure (RFM), de maintien d’actifs (MA), de résorption du déficit de maintien d’actifs (RDMA) et urgents non-planifiés ;
  • Travaille conjointement avec les équipes cliniques, administratives et techniques du CIUSSS ODIM ;
  • Élabore, planifie et priorise l’ensemble des projets (Maintien d’actifs, rénovations fonctionnelles et développement immobilier) en vue d’assurer un environnement adapté, fonctionnel et sécuritaire tant pour la clientèle que pour les intervenants ;
  • Veille à la réalisation et au suivi des projets de construction du début à la fin en respectant le calendrier, les devis descriptifs, les budgets et les enjeux de réalisation ;
  • Gère les ressources humaines, financières, matérielles, techniques et informationnelles qui lui sont allouées ;
  • Crée le maillage nécessaire entre les ressources disponibles et les demandes de services en gestion de projet immobiliers ;
  • Crée et met à jour d'un inventaire des projets d'immobilisations ;
  • Contrôle le respect des normes, règlements et lois applicables à l'environnement bâti ;
  • Archive les dossiers et documents techniques ;
  • Participe activement aux rencontres avec les partenaires clés (la direction des ressources financières (DRF), la direction logistique (DL) et la Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques (DRHCAJ), et ce, pour contribuer positivement au processus de transformation et d’amélioration continue.

 

EXIGENCES ET COMPÉTENCES

  • Baccalauréat en architecture ou en génie dans une discipline pertinente aux fonctions ;
  • Maîtrise en gestion de projets ou dans une discipline pertinente aux fonctions serait un atout ;
  • La certification PMP serait un atout ;
  • Cinq années d’expérience dans un domaine lié au poste ;
  • Deux années d’expérience en gestion ou en coordination d’une équipe de travail ;
  • Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal ;
  • Très bonne connaissance du code du bâtiment et des normes en vigueur ;
  • Expérience significative de coordination des projets de construction, de rénovation fonctionnelle mineure (RFM), de maintien d’actifs (MA), de résorption du déficit de maintien d’actifs (RDMA) et urgents non-planifiés ;
  • Compréhension fonctionnelle du français et de l’anglais.

 

CONCOURS GRAND PUBLIC

Ouvert à la fois au réseau et à l’extérieur du réseau.

 

RÉMUNÉRATION 

Classe 38 : 77 926 $ - 101 304 $

Port d’attache : Institut universitaire en santé mentale Douglas

Entrée en fonction : Dans les meilleurs délais

 

Les personnes intéressées doivent postuler sur CV Manager https://bit.ly/3ilJYMV ou sur le site web du CIUSSS ODIM (https://ciusss-ouestmtl.gouv.qc.ca/emplois-et-stages/emplois)