Emploi

Directrice générale ou Directeur général

Directrice générale ou Directeur général

PMI-Montréal

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Description

Le Project Management Institute, l’association internationale des professionnels en gestion de projet, définit les standards et les meilleures pratiques du domaine. Depuis 1977, PMI-Montréal contribue activement à l’essor de la gestion de projets. L’association est aujourd’hui l’un des plus importants chapitres locaux du prestigieux réseau mondial du Project Management Institute (PMI). PMI-Montréal est une référence reconnue pour soutenir l’excellence des pratiques en gestion de projet dans toutes les industries.

 

Nous aidons les professionnel.e.s et les organisations à se surpasser dans un monde de changement. Association professionnelle de plus de 5 700 membres gestionnaires de projet, PMI-Montréal offre des services et événements de perfectionnement professionnel, fait rayonner la profession de gestionnaire de projet et appuie le développement de carrière et la relève.

 

Notre mission : « offrir un service à la clientèle de haut niveau adapté aux besoins de nos membres, encourager l’innovation et l’excellence des pratiques en gestion de projets, favoriser l’évolution de la profession et veiller au rayonnement des titres professionnels du PMI partout au Québec. »

 

PMI-Montréal est à la recherche d’un.e Directeur.trice général.e pour poursuivre sa mission et sa croissance.

 

Nature de la contribution

Relevant du conseil d’administration, le ou la directeur.trice général.e mobilise et soutient les employés, bénévoles et parties prenantes dans l’accomplissement de la mission de l’organisation. Elle ou il est le lien principal entre le conseil d’administration et la permanence et agit comme chef d’orchestre responsable du plan d’action découlant de la planification stratégique. Le service aux membres est au cœur de son action et de ses priorités.

 

Les opportunités et défis du poste

  • Personne de vision, possédant un bon sens stratégique, le ou la candidat.e. recherché.e participera à définir le nouveau plan stratégique de l’organisation en collaboration avec le conseil d’administration.
  • La personne recherchée devra assurer le leadership des opérations de PMI-Montréal et encadrer et développer une équipe de 5 professionnelles dédiées pour réaliser la mission de l’organisation.
  • Esprit intrapreneurial et sens de l’innovation, elle devra assurer et maintenir la pérennité financière de l’organisation en diversifiant les sources de revenus et en poursuivant le développement de son offre de services auprès de ses membres et la croissance de ses activités.
  • Bon communicateur et leadership rassembleur, qui possède des habiletés pour développer des partenariats et tisser des liens auprès des membres du réseau, de la communauté des affaires, des autorités gouvernementales et des différents collaborateurs à la mission de PMI-Montréal.

 

Principales responsabilités

Gouvernance et administration

  • Participe activement à la planification stratégique en collaboration avec les membres du conseil d’administration et assure la mise en œuvre du plan d’action qui en découle ;
  • Entretient des relations soutenues et constructives avec le PMI global pour assurer le respect des obligations et l’identification d’opportunités pour les membres ;
  • Alimente les travaux du conseil d’administration, collabore avec la présidence du conseil d’administration pour la gestion de ces réunions et soutient les différents comités déclinant de cette instance ;
  • Coordonne les représentations de type lobbying et différentes tribunes de représentation ;
  • Prépare le contenu de l’assemblée générale annuelle ;
  • Rédige des politiques à adopter par le conseil d’administration et prépare les procédures nécessaires    à    leur    mise    en    œuvre.

 

Gestion des ressources humaines et opérationnelles

  • Gère l’équipe du PMI-Montréal afin d’assurer l’atteinte des objectifs et l’amélioration continue au sein de l’organisme ;
  • Agit comme chef d’orchestre des opérations quotidiennes du PMI-Montréal, en complicité avec l’équipe de la permanence et les bénévoles ;
  • Contribue à l’évolution d’une offre de services innovante, adaptée aux tendances de la profession et aux besoins des membres ;
  • Assure la production des rapports d'activités, des redditions de comptes, des budgets prévisionnels et des suivis budgétaires et met à jour des registres d’ordre administratif et les renouvellements liés notamment aux assurances, loyer et subventions ;
  • Veille à une saine gestion financière du PMI-Montréal (suivis et gestion des écarts), identifie de nouvelles sources de revenus et informe et conseille le conseil d’administration sur la situation financière ;
  • Supervise la conception, le marketing, la promotion (dont les campagnes de promotion des formations), la livraison et la qualité des services destinés aux membres, le déploiement du calendrier de communication annuel, le rapport annuel et le contenu des réseaux sociaux.

 

Gestion des partenariats

  • S’assure que l’organisation, ses événements et ses services sont adéquatement présentés dans les différents canaux de communication, avec une image forte et positive ;
  • Maximise les partenariats à valeur ajoutée et les commandites d’événements ;
  • Mobilise les membres bénévoles dans les différentes initiatives de l’organisation ;
  • Participe aux divers évènements du PMI-Montréal et du PMI Global.

 

Conformité réglementaire et juridique

  • Veille à ce que l'organisation respecte toutes les lois, réglementations et normes applicables ;
  • Gérer les risques juridiques quant à la protection des intérêts de l'organisation.

 

Profil recherché

  • Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente : administration, marketing, communication ou toute autre discipline appropriée ;
  • Certification PMP ou équivalent – un atout ;
  • Un minimum de 8 ans d’expérience pertinente dont 3 en gestion d’équipe pluridisciplinaire ;
  • Maîtrise du français et anglais de niveau supérieur ;
  • Leadership mobilisateur et situationnel ;
  • Grande capacité à gérer le changement ;
  • Capacité à analyser, à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies ;
  • Excellentes compétences relationnelles ;
  • Expérience avec le secteur OBNL – un atout.

 

Le poste est basé à Montréal avec possibilité de télétravail.

Poste à temps complet – Poste permanent.

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Toute personne qui désire déposer sa candidature doit faire parvenir son curriculum vitae par courriel avant 17 h, le dimanche 4 août 2024. Un accusé de réception sera transmis suite à la réception de votre courriel.

 

Toute candidature sera traitée confidentiellement.

 

Par courriel : krobert@electi.ca ou fanie@fnrecrutement.com

Objet du message : Directrice générale ou Directeur général – PMI-Montréal.

Date d’entrée en fonction : Dès que possible.                                                                                                                

 

PMI-Montréal souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Les femmes, les autochtones, les personnes handicapées, les membres de minorités visibles et ethniques sont invités à soumettre leur candidature. Il incombe à la postulante ou au postulant de nous aviser en temps opportun, de tout besoin spécifique pour lequel des mesures d’adaptation doivent être prises pour lui permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus à ce sujet seront traités confidentiellement.