Emploi

Directeur-trice, Bureau de projet

Directeur-trice, Bureau de projet

Propulsion Québec

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Description

Offre d’emploi

Directeur-trice, Bureau de projet

La mission de Propulsion Québec, la grappe des transports électriques et intelligents, est de mobiliser tous les acteurs de la filière autour de projets concertés ayant pour objectif de positionner le Québec parmi les leaders mondiaux du développement et du déploiement des modes de transport terrestre favorisant le transport intelligent et électrique.

SOMMAIRE DE L’EMPLOI

Sous la supervision de la vice-présidence Opérations et développement, le-la directeur-trice, Bureau de projet est responsable de la gestion de l'avancement de tous les projets d'envergure de l’organisation en supervisant l'équipe des chargés de projet en place qu’il soutiendra et développera. Il collabore étroitement avec ses collègues, notamment les directeurs de chantiers prioritaires, qui sont les mandataires de la plupart des projets.   À son arrivée, le-la directeur-trice, Bureau de projet aura à formaliser la mise en place du bureau de projet, incluant les processus et les outils de gestion de projet et de gestion de portefeuille de projets, et à faire le lien avec les processus internes de l’organisation déjà en place.  Leader inspirant, il sera également responsable de la promotion des bonnes pratiques de planification, de suivi et de réalisation des projets qui aideront à maximiser la contribution de l’organisation au développement de l’écosystème des transports terrestres électriques et intelligents.

RESPONSABILITÉS

  • Encadrer la définition, la planification, la réalisation et le suivi de projets stratégiques sous la responsabilité de son équipe de chargés de projet
  • Soutenir la vice-présidence Opérations et développement dans la gestion globale du portefeuille de projets soit:
    • Cohérence des projets par rapport aux objectifs de l’organisation
    • Gestion de la capacité à réaliser les projets
    • Suivi et contribution à la reddition de compte aux différents bailleurs de fonds et parties prenantes (portefeuille de projets)
  • Piloter le développement des méthodologies et des compétences en gestion de projet et gestion de portefeuille de projets
  • S'assurer que l'équipe possède tous les outils et compétences nécessaires à la réalisation des projets, en tenant compte des échéanciers, de la qualité et des coûts
  • Faire la revue de performance des projets
  • Rencontrer les clients internes pour valider la réponse de son équipe à leurs besoins et priorités
  • Participer au développement de l'équipe par le biais de rencontres et de coaching
  • Agir comme agent facilitateur dans la résolution de problème
  • Effectuer la planification de l'équipe afin de respecter les coûts et échéanciers tout en tenant compte des enjeux techniques

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES

  • Baccalauréat en génie, en gestion ou expérience pertinente;
  • Posséder six à huit années d'expérience pertinente aux attributions de l'emploi;
  • Avoir une connaissance approfondie des bonnes pratiques de gestion de projets;
  • Avoir supervisé du personnel dans un contexte de gestion de projets;
  • Constitueront un atout :
    • Une formation universitaire en gestion de projets et être membre en règle de son ordre professionnel
    • Bonne connaissance et aisance à utiliser différents logiciels de gestion de projets
    • Compréhension de l’industrie des transports électriques et intelligents
  • Capacité à exercer un rôle d'influence et contribuer à la mise en œuvre de la vision stratégique et opérationnelle de l'organisation;
  • Avoir un bon jugement et une grande capacité d'analyse, de synthèse et de décision
  • Démontrer des habiletés à communiquer (écrit et verbal) en français et en anglais;
  • Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint.

CONDITIONS

  • Date d’entrée en fonction : début janvier 2021
  • Statut : poste à temps plein
  • Lieu de travail : Mile-Ex (St-Urbain/St-Zotique) (le télétravail a été généralisé à l’ensemble de l’équipe en temps de pandémie et demeurera sous une forme à déterminer une fois la crise passée)

Veuillez faire parvenir une lettre de présentation et un curriculum vitae par courriel à l’adresse suivante :  claire.maynadier@propulsionquebec.com