Conseiller(ère) principal(e) - Orientation et alignement des pratiques projets et programmes

Référence : R2220575

Nombre d'emplois disponibles : 2

Durée : Temps plein

Lieu de travail : Montréal ou Lévis, selon la préférence de la personne retenue

Date de fin d'affichage : 2022-10-6

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

À titre de Conseiller(ère) principal(e) - Orientation et alignement des pratiques projets et programmes, vous contribuez à la réalisation de mandats transversaux afin d'atteindre les objectifs visés au plan d'exécution de la vice-présidence.  Vous êtes responsable d'initier, de planifier et d'implanter divers projets d'évolution des cadres méthodologiques assurant la conduite des projets et programmes.  Vous veillez à l'application des meilleures pratiques, assurez la cohésion de l'objectif global de projet et accompagnez les équipes de travail.

Vous assumez un rôle de leadership et d'influence auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers et projets du développement et des interventions stratégiques et complexes, à caractère transversal et hautement novateur. À cet égard, vous contribuez à l'élaboration et la recommandation d'orientations stratégiques, de positionnements d'affaires sur l'évolution des cadres méthodologiques Desjardins (Safe, Agile, Cascade) assurant la conduite des projets pour le Mouvement.

La nature des dossiers exige des connaissances étendues et approfondies des cadres méthodologiques en adéquation au respect des normes et exigences de conformité des différentes instances entourant le domaine d'affaires.  À cet égard, vous formulez des recommandations relatives et à la réalisation de dossiers ou projets à complexité opérationnelle et conceptuelle élevée nécessitant une analyse et une compréhension globale et approfondie du domaine d'affaires et de l'organisation.

Votre esprit stratégique, votre savoir-faire organisationnel et votre aptitude à prendre des décisions de qualité sont mis à profit et deviennent alors des compétences essentielles. Les arrimages sont nombreux. Vous êtes appelé à interagir avec un très grand nombre de parties prenantes, œuvrant dans des domaines d'expertise variés.  Votre aptitude à viser les résultats et à susciter l'engagement des personnes vous permet de gérer efficacement les équipes de travail dans l'atteinte des objectifs de l'organisation.  Vous représentez la position de l'entreprise dans le cadre d'ententes avec des fournisseurs externes.  La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle.

Vous exercez un rôle d'expert-conseil et de contenu des cadres méthodologiques et agissez à titre de personne-ressource auprès de la direction, d'instances décisionnelles et des professionnels. Vous avez une excellente connaissance des nouvelles tendances de l'agilité (approche agile à l'échelle-agile@scale, utilisation du cadre SAFe, pratique Lean, livraison continue) afin de bien les vulgariser, les représenter et les diffuser selon les mécanismes établis.

Profil recherché

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de six ans d'expérience pertinente
• Expérience et excellente connaissance des modes de livraisons, approches et techniques tant agiles que traditionnelles (Approche agile à l'échelle-agile@scale, utilisation du cadre SAFe, pratique Lean, livraison continue)
• Expérience en rôle-conseil auprès d'une clientèle en projets (un atout)
• Expérience en coaching et/ou mentorat (un atout)
• Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
• Certification PMP / Certification Agile CDAP ou SAFe, PMI ACP (un atout)
• Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire

Connaissance spécifique

• Connaissance des outils OPMI, Jira, Confluence, SharePoint (un atout)

Compétences transversales Desjardins

• Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l'action

Compétences clés au profil recherché

• Faire preuve d'esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles

Conditions particulières

Lieu de travail : Montréal ou Lévis, selon la préférence de la personne retenue. Le mode de travail s'appliquant au poste est le mode hybride #LI-Hybrid

Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l'un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d'actifs, en capital de risque ainsi que des modes d'accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.

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