Chef(fe) de projets

Référence : R2225336

Durée : Temps plein

Nombre d'emplois disponibles : 2

Lieu de travail : Montréal ou Lévis, selon la préférence du candidat retenu

Date de fin d'affichage : 2023-02-3

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

À titre de Chef(fe) de projets d'expérience, vous êtes en appui au promoteur et vous coordonnez une équipe de travail dans le cadre de projets/programmes transversaux afin d'atteindre les objectifs visés (affaires et TI). Vous participez aux différentes phases du cycle de projet, du démarrage jusqu'à l'implantation.

Votre rôle consiste à fixer les objectifs, la stratégie, les moyens et à coordonner les actions nécessaires à la réalisation de projets d'envergure et novateurs. Votre aptitude à viser les résultats et à susciter l'engagement des personnes vous permet de gérer efficacement les équipes de travail dans l'atteinte des objectifs de l'organisation. La nature des dossiers exige des connaissances étendues et approfondies dans votre domaine de spécialité.

Les projets/programmes sous votre responsabilité sont de nature technologique et comportent une complexité opérationnelle et conceptuelle élevée nécessitant une analyse et une compréhension globale et détaillée du domaine d'affaires et de l'organisation. Les arrimages sont nombreux et vous êtes appelés à interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d'expertise variés(affaires et TI).

Vous avez une expérience et un intérêt pour les projets complexes comportant une grande diversité de parties prenantes Affaires et TI et/ou avec une place prépondérante de la thématique Intelligence d'Affaires (BI). Vous agissez à titre de spécialiste et exercez un rôle de leadership auprès des instances décisionnelles et des équipes de travail. Vous représentez la position de l'entreprise dans le cadre d'ententes avec des fournisseurs externes.

Enfin vous êtes un(e) joueur(euse) d'équipe, capable d'apporter vos qualités et votre expertise à un groupe déjà très soudé. Également vous êtes ouvert(e) à progresser et évoluer au sein d'une organisation mettant fortement en avant le bien-être et le développement de ses employés.

Responsabilités principales

• Être responsable de l'élaboration du plan de projet unique en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants et des arrimages avec les autres projets, tout en assurant la cohérence avec la vision des objectifs d'affaires du promoteur
• En collaboration avec les différents chargés de contribution, être responsable des livrables afin de répondre aux objectifs d'affaires et de récupération des bénéfices dans le respect des ententes convenues, des coûts et des échéanciers
• Effectuer la supervision fonctionnelle et la coordination des contributeurs internes et externes impliqués dans la livraison du projet. Autoriser toute demande de changement sur le plan des ressources et voir au contrôle de la qualité du travail et au respect de la gouvernance et de la méthodologie à appliquer dans le cadre du projet
• Élaborer l'analyse des risques, les impacts et les stratégies afférentes en tenant compte de différents facteurs afin de gérer le niveau de risque du projet
• Être responsable de la reddition de compte unique et des statuts d'avancement du projet auprès du promoteur, du comité directeur et d'autres instances décisionnelles.

Profil recherché

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de six ans d'expérience pertinente comme chef(fe) de projets et/ou de programmes
• Maîtrise en gestion de projets (un atout)
• Expérience dans des projets de développement TI
• Expérience dans les projets avec composante BI (un atout)
• Expérience en Finances/Assurances (un atout)
• Veuillez noter que d'autres combinations de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
• Détenir une certification PMI (un atout)
• Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire

Connaissances spécifiques

• Connaissance de Ms-Project
• Connaissance des méthodologies Agile
• Connaissance de l'écosystème Desjardins et/ou GPAP (un atout)
• Connaissance de l'anglais de niveau intermédiaire en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et clients anglophones

Compétences transversales Desjardins

• Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l'action

Compétences clés au profil recherché

• Planifier et coordonner, Susciter l'engagement des personnes, Viser les résultats

Conditions particulières

Lieu de travail : Place d'affaires Montréal ou Lévis, selon la préférence du candidat retenu. Le mode de travail s'appliquant au poste est le mode hybride #LI-Hybrid

Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l'un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d'actifs, en capital de risque ainsi que des modes d'accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.

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