CdP ExcELLE - Gestion d’équipes et diversité : Comment créer un environnement de travail inclusif ?
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OBJECTIF
- Prendre conscience de ce qui favorise l’inclusion et la valorisation de la diversité au sein d’une équipe de travail
- Savoir détecter et réagir face aux micro-agressions, pour que toutes et tous se sentent respectés, motivés et donc plus performants au sein de votre organisation
DESCRIPTION
Nous soulèrerons les questions suivantes :
1) Qu’est-ce que la diversité ? Qu’est ce qui nous différencie et en quoi les multiples facettes de notre identité et de notre vécu ont-ils un impact sur la cohésion d’équipe et la performance d’une organisation ?
2) A quoi ressemble les micro-agressions en milieu de travail et comment apprendre à réagir en allié ?
3) Comment assurer la motivation et le bien-être des membres d’une équipe et favoriser la rétention du personnel en tenant compte des facteurs : diversité, équité, inclusion dans l’organisation ?
Si vous vous posez ces questions, cet atelier est pour vous !
JULIE MARTINEAU , PMP
CONSEILLÈRE EN ÉGALITÉDE GENRE ET INCLUSION, PLAN INTERNATIONAL CANADA
Avec plus de 15 ans d’expérience dans le domaine de la coopération internationale, Julie Martineau a occupé des fonctions de développement et de gestion de projets ainsi que d’experte technique en matière d’égalité femmes-hommes dans de nombreux pays : France, Brésil, Canada, Afrique de l’Ouest et Mozambique. Parlant couramment le Français, l'Anglais, l'Espagnol et le Portugais, elle est actuellement conseillère en égalité de genre et inclusion au sein de l'ONG Plan International Canada. Titulaire d’un baccalauréat en Sciences Politiques et d’une Maîtrise en développement international de l’Université de La Sorbonne, elle a coordonné la rédaction de plusieurs guides portant sur la gestion de projets internationaux et sur l’approche égalité de genre et développement. Elle a siégé au Conseil d’Administration du Y des Femmes de Montréal de 2016 à 2018.
DÉROULEMENT:
- 18 h 00 : Début de la conférence
- 19 h 30 : Fin de l’événement
Vous recevrez le lien de connexion par courriel. Vérifiez bien vos courriels indésirables. Nous prenons les inscriptions jusqu'à la journée même de l'événement durant les heures ouvrables de bureau. À la dernière minute, nous serons dans l'impossibilité de vous faire parvenir le lien de connexion.
Enregistrement des PDU :
1.5 PDU - LEADERSHIP
Vous devez enregistrer vos PDU dans votre compte du PMI Global avec le code PDU qui vous sera divulgué à la fin de la présentation.
- WWW.PMI.ORG
- Tableau de bord / Dashboard
- Report PDUS
- PDU Claim Code
Les attestations seront directement déposées selon la prise de présences dans votre compte du PMI-Montréal.
Même si vous êtes non membre, vous devez créer un compte gratuit pour recevoir votre attestation.
Au plaisir de partager ces moments avec vous!
L'équipe du PMI-Montréal
Politique de remboursement
Participation en virtuel et octroi des PDUs
Afin d’assurer une gestion équitable de l’octroi des PDUs, les participants en mode virtuel doivent être connectés au plus tard 30 minutes après le début de l’événement. Au-delà de ce délai, l’accès ne sera plus autorisé et aucun PDU ne pourra être accordé.
Remboursement
Aucun remboursement ne sera accordé pour une annulation effectuée 5 jours ou moins avant la date de l’événement.
Substitution
La substitution d’un participant n’est pas autorisée, sauf dans le cadre des inscriptions de groupe.
Annulation par PMI-Montréal
PMI-Montréal se réserve le droit d’annuler un événement ou une formation en cas de nombre insuffisant d’inscriptions. Dans ce cas, l’intégralité des frais d’inscription sera remboursée.
